MediaWorld conferma la volontà di rafforzare la propria presenza sul territorio italiano con tre nuove aperture previste entro il 2025. I nuovi punti vendita sorgeranno a Bolzano, Pavia e Pradamano (Udine), portando con sé 48 opportunità di lavoro rivolte a persone motivate e appassionate di tecnologia.
Nuove aperture e crescita territoriale
L’espansione rientra in un piano più ampio di investimenti che punta a consolidare MediaWorld come punto di riferimento nell’elettronica di consumo e nei servizi connessi. Le inaugurazioni dei nuovi store sono attese entro l’autunno a Pavia e entro la fine dell’anno a Bolzano e Pradamano, confermando l’obiettivo di rendere ancora più capillare l’offerta dell’insegna, sia in termini di prossimità che di qualità dell’esperienza.
Le posizioni aperte
Nel dettaglio, MediaWorld è alla ricerca di 8 Team Leader e 40 Addetti Vendita. Le posizioni sono aperte a candidati su tutto il territorio nazionale, con un’attenzione particolare ai profili già residenti nelle aree coinvolte. I Team Leader avranno il compito di guidare i gruppi di lavoro nelle aree Customer Sales & Solutions, Customer Experience & Services e In Store Fullfillment. Si tratta di ruoli chiave nella strategia aziendale, che richiedono almeno due anni di esperienza nel settore retail e una forte propensione alla leadership in contesti dinamici. Le posizioni sono così distribuite: 3 a Bolzano, 2 a Pavia e 3 a Pradamano.
Per quanto riguarda gli Addetti Vendita, le selezioni si concentrano su candidati con una spiccata attitudine relazionale e passione per la tecnologia. L’obiettivo è rafforzare la squadra con persone capaci di offrire consulenza personalizzata e contribuire alla costruzione di un rapporto di fiducia con la clientela. Le sedi coinvolte prevedono 5 assunzioni a Bolzano, 15 a Pavia e 20 a Pradamano.
Una visione centrata sull’esperienza
I nuovi ingressi si inseriscono in una strategia che fa del concetto di “Experience Champion” il pilastro della proposta MediaWorld: un approccio centrato sull’ascolto del cliente, sulla qualità del servizio e sulla capacità di proporre soluzioni complete, combinando tecnologia, intrattenimento e innovazione nei servizi. Tutti i dettagli sulle posizioni aperte e le modalità per candidarsi sono disponibili sul sito ufficiale dell’azienda, nella sezione dedicata al recruiting: Lavora con noi – MediaWorld.
